事业单位的考核，如果考试不合格，是怎样处理的？
A、当年考核被确定为不合格等次的，不发年终一次性奖金，并予以批评教育
B、连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，予以降职、调整工作、低聘或解聘
C、连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退
D、对年度考核实行告诫的人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理
答案：ABCD
解析：《事业单位工作人员考核暂行规定》第十九条规定：“年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理：（一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘和解聘。（三）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。”第二十条规定：“对年度考核实行告诫的人员，暂不兑现考核结果，待告诫期满，依据所定等次办理。”故本题答案为ABCD。
